民和出实招盯紧管好“一把手”

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2018-10-07

  青海新闻网讯近日,民和县对9名在工作中发挥监管作用不到位的领导干部进行了提醒和诫勉谈话,压实了责任,消除了一把手怕监督、不敢监督的思想障碍,增强了一把手行使监督管理职责的责任意识。   该县以此为契机,针对一把手怕得罪人、不愿管理、不敢管理等问题,明确一把手监督管理干部职责要求,树立不监督管理就是不称职的工作理念,让一把手承担连带责任,从思想上转变监督管理是软任务的错误认识,对因履行监管责任不力出现干部违纪违法问题的单位一把手进行责任追究。

  同时,民和县制定完善《关于进一步加强干部管理工作的意见》《干部请(休)假制度》,出台了《关于严肃工作纪律强化干部管理的规定》,把制度的执行、人员的管理、权力的监督落实等情况作为一把手的政绩评价内容纳入各单位目标考核,要求各单位一把手严格落实干部管理相关制度规定,从严监督管理干部,促使一把手切实担负起从严管理干部责任。 联系纪检监察、审计、信访等部门建立干部日常监管沟通机制,对一把手履行干部监督管理责任情况进行分析研判,实现了干部监督管理上一把手抓和抓一把手的工作机制。   此外,在督促一把手履行本单位干部队伍监督管理责任的同时,通过开展政治理论学习培训和警示教育,进一步增强一把手的政治素质,在思想境界、党性修养、作风纪律等方面再提高、再巩固。

年内对22个乡镇的43名党政一把手和49个县直单位的主要负责人进行了党性教育和廉政教育,树立了打铁还需自身硬的思想。

突出一把手示范引领作用,通过落实领导干部个人有关事项报告、操办婚嫁喜庆事宜事前事后报告等制度,树立自觉接受监督意识,让一把手做表率、树形象。